Vaga: Supervisor de Vendas Externas em Goiânia

Estamos animados para compartilhar uma ótima oportunidade de emprego com você! Se você tem interesse na área de vendas e busca um novo desafio, confira todos os detalhes da vaga de Supervisor de Vendas Externas.

Sobre a Vaga:

Como Supervisor de Vendas Externas, você será responsável por liderar uma equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para alcançar as metas estabelecidas. Seu trabalho será crucial para garantir que a equipe atinja os resultados desejados e mantenha um alto padrão de atendimento ao cliente.

Remuneração e Benefícios:

A remuneração média para essa posição é de R$ 5.000, que inclui um salário fixo e uma premiação por atingimento de meta. Além disso, você também poderá desfrutar dos seguintes benefícios:

  • Vale Alimentação (VA)
  • Aluguel de carro
  • 50% de desconto no plano de saúde Unimed
  • Desconto na internet (caso seja cliente Vamos!)
  • Day Off para comemorar seu aniversário
  • Oportunidade de participar de treinamentos na empresa
  • Seguro de vida

Horário de Trabalho:

O horário de trabalho será de segunda a sábado em horário comercial, proporcionando um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Localização:

As vagas são para Goiânia, uma cidade próspera e em crescimento, que oferece uma excelente qualidade de vida.

Como se Candidatar:

Se você está interessado(a) em se candidatar a essa vaga, envie um e-mail para [email protected]. Não se esqueça de incluir seu currículo e uma carta de apresentação que destaque suas experiências e conquistas na área de vendas.

Dicas para a Candidatura:

  1. Prepare seu currículo: Destaque suas habilidades e experiências relevantes. Certifique-se de que tudo esteja alinhado com o que a empresa está buscando.

  2. Personalize sua carta de apresentação: Mostre por que você é o candidato ideal para essa posição. Fale sobre suas experiências em liderança e como você já ajudou equipes a atingir metas.

  3. Pesquise sobre a empresa: Entender a cultura e os valores da Vamos pode te ajudar a se destacar na seleção.

  1. Esteja preparado para a entrevista: Pense em respostas para perguntas comuns e esteja pronto para oferecer exemplos concretos de suas habilidades e conquistas.

Essa pode ser a chance que você estava esperando para crescer profissionalmente. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o sucesso! Boa sorte!

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