Se você está em busca de uma nova oportunidade de trabalho em Goiânia, a vaga de Supervisor de Tele-Vendas pode ser a chance que você estava esperando! Esta posição é ideal para quem tem experiência em liderar equipes de vendas por telefone e deseja crescer em um ambiente dinâmico.
Descrição da Vaga
O candidato ideal deve ter pelo menos 1 ano de experiência trabalhando com equipes de tele-vendas, preferencialmente no setor de telecomunicações. Essa experiência é fundamental, já que o supervisor irá coordenar e motivar a equipe, garantindo que as metas de vendas sejam atingidas e mantendo um bom clima organizacional.
Remuneração e Benefícios
Ao ser contratado, você receberá um salário fixo sob o regime CLT, o que significa segurança e estabilidade no emprego. Além do salário, a empresa oferece outros benefícios que são importantes para o empregado, como:
- Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte (VT)
- Premiação semanal
- Comissão mensal
- Ganhos médios de R$ 5.000,00
Esses benefícios tornam a vaga ainda mais atrativa, principalmente para quem busca uma remuneração justa e reconhecimentos que incentivem o bom desempenho.
Horário e Localização
O horário de trabalho é compatível com as demandas do setor, então esteja preparado para uma rotina que pode exigir horários flexíveis. A vaga é para atuar em Goiânia, com um ambiente que promete ser estimulante e repleto de desafios.
Como se Candidatar
Se você se identifica com o perfil da vaga e está pronto para assumir esse desafio, não perca tempo! Para mais informações e para se candidatar, entre em contato pelo número: (62) 9 8115-1878.
Dicas para se Destacar na Candidatura
Quando você for se candidatar, considere as seguintes dicas que podem ajudá-lo a se destacar:
-
Atualize seu currículo: Certifique-se de incluir todas as suas experiências relevantes, especialmente aquelas relacionadas a tele-vendas e liderança.
-
Prepare-se para a entrevista: Pense nas perguntas que podem ser feitas e ensaie suas respostas. Enfatize suas habilidades de comunicação e sua capacidade de motivar a equipe.
-
Demonstre paixão pela venda: Durante a entrevista, mostre entusiasmo pelo trabalho de vendas e a importância de uma equipe bem-coordenada.
-
Tenha exemplos práticos: Esteja preparado para compartilhar experiências anteriores em que você liderou uma equipe ou conseguiu resultados significativos.
Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja crescer na carreira e trabalhar com um time vibrante. Aproveite e boa sorte!