A empresa Top Talentos Humanos está com uma oportunidade incrível para quem busca crescimento profissional em Goiânia! Essa chance é de se tornar Assistente de Pós-Venda, uma função desafiadora e gratificante que te permitirá aprender e contribuir ativamente para o sucesso da equipe.
Se você está em busca de um novo desafio que envolva excelência em atendimento e organização, essa vaga é perfeita para você. Se destaque no mercado de trabalho e invista em sua carreira!
Sobre a Vaga
Essa oportunidade é oferecida por Top Talentos Humanos e te convida a integrar a equipe como Assistente de Pós-Venda. Como parte dessa equipe, você terá a responsabilidade de realizar o suporte necessário aos clientes após a conclusão da compra, resolvendo dúvidas, oferecendo suporte técnico e garantindo a satisfação total. O foco é a excelência no atendimento, demonstrando comprometimento e organização na execução das tarefas. Sua atuação será essencial para fortalecer a relação com o cliente, mantendo-o satisfeito e fidelizado à empresa.
Requisitos
Para se candidatar a essa função, é necessário ter Ensino Médio completo e experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente em empresas de produtos ou serviços. Também serão valorizadas habilidades de comunicação interpessoal, proatividade, organização e capacidade de resolução de problemas. Saber trabalhar em equipe e demonstração de empatia são requisitos importantes para o desenvolvimento da vaga.
Benefícios
A empresa oferece, além de salário a combinar, importantes benefícios como vale-transporte (VT) e vale-alimentação (VA), demonstrando o compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento da sua carreira profissional.
Horário e Localização
O horário de trabalho ainda está sendo definido, mas a localização da vaga fica no Setor Bueno, em Goiânia.
Como se Candidatar
Para se candidatar a essa posição, envie seu currículo atualizado para vagas@toptalentoshumanos.com.br ou ligue para 62 985600859. A Top talentos humanos analisará as candidaturas e entrará em contato com os candidatos selecionados.
Dicas para a Candidatura
Lembre-se de destacar suas habilidades e experiências relevantes no currículo, abordando como elas se conectam com as responsabilidades do cargo. Prepare-se para a entrevista, demonstrando suas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente, exibindo calma e resolução de problemas. Estar preparado para falar sobre seus pontos fortes e fracos também será crucial para mostrar maturidade e percepção sobre si. Demonstre interesse genuíno pela empresa e pela vaga, questionando a equipe de recursos humanos sobre como o trabalho se relaciona com os valores da Top Talentos Humanos. Apresentar entusiasmo e comprometimento são pontos importantes, que mostram interesse e motivação. Escreva com entusiasmo e detalhe suas experiências e habilidades que se aplicam a este cargo. Utilize termos técnicos que demonstram seu conhecimento e expertise. Prepare exemplos concretos de situações em que pôde aplicar suas habilidades, como resolver problemas ou lidar com clientes insatisfeitos. Faça perguntas sobre o dia a dia na empresa e revele interesse em crescimento profissional.