Você está em busca de uma nova oportunidade de trabalho? Temos uma vaga interessante para você! A empresa está em busca de um Gestor de Vendas. Se você tem habilidades de liderança e deseja atuar em um ambiente dinâmico, continue lendo para saber mais sobre essa oportunidade.
Descrição da Vaga
Como Gestor de Vendas, você será responsável por liderar uma equipe de dois vendedores. Isso significa que você terá um papel crucial em não apenas alcançar as metas de vendas, mas também em desenvolver e motivar sua equipe para que alcancem seus melhores resultados. Se você tem experiência em vendas e é uma pessoa que gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser o que você estava procurando!
Remuneração e Contratação
A remuneração para essa posição é variável, com um salário fixo que será combinado durante o processo seletivo, além de uma comissão sobre as vendas realizadas. A contratação pode ser feita tanto no regime CLT quanto PJ, dependendo da sua preferência.
Benefícios
A empresa oferece diversos benefícios, que serão discutidos detalhadamente durante a entrevista. É sempre uma boa ideia confirmar quais são os benefícios oferecidos para garantir que eles atendem às suas necessidades.
Horário de Trabalho
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Isso proporciona uma boa rotina de trabalho, permitindo que você tenha tempo para outras atividades nos finais de semana.
Localização
A vaga está disponível em Goiânia, uma cidade vibrante, cheia de oportunidades e com uma economia em expansão. Trabalhar na sua cidade pode significar menos tempo em deslocamentos e mais qualidade de vida.
Como Se Candidatar
Se você está interessado em se candidatar para a vaga de Gestor de Vendas, não perca tempo! Envie seu currículo para o e-mail emprego@seurhassessoria.com.br ou entre em contato pelo WhatsApp: 62 99100-5791.
Dicas para a Candidatura
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Atualize seu Currículo: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e destaque suas experiências anteriores em vendas e liderança.
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Prepare-se para a Entrevista: Pesquise sobre a empresa e esteja pronto para discutir como você pode contribuir para a equipe de vendas.
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Demonstre Habilidades de Liderança: Durante a entrevista, mostre exemplos de como você já liderou equipes ou como ajudou colegas.
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Faça Perguntas: Não hesite em fazer perguntas relevantes sobre a empresa e sobre o grupo de vendas. Isso demonstra seu interesse e comprometimento.
Essa é uma ótima oportunidade para quem deseja crescer na área de vendas e assumir um papel de liderança. Boa sorte em sua candidatura!